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公司新闻集团新闻基层动态专题报道“三抓三促”行动
甘肃建投装备公司党委召开二届四次全体(扩大)会议
时间: 2025年02月20日 11时 | 来源:甘肃建投装备制造 | 作者: | 浏览:0

2月18日,甘肃建投装备公司党委召开二届四次全体(扩大)会议。会议传达学习了中央、省委省政府有关会议精神和集团公司党委一届五次全体(扩大)会议暨党风廉政建设工作会议精神。审议通过了装备公司党委工作报告、纪委工作报告,审议通过了装备公司2025年宣传思想文化、组织、群团等工作安排,书面通报了2024年党费和党组织工作经费管理使用情况。

装备公司党委书记、董事长在总结讲话中指出,一要突出政治建设,确保公司发展始终沿着正确方向。两级党组织要始终把讲政治摆在首位,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,贯彻落实到工作的各方面各环节。常态化开展党纪学习教育,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,引导党员干部自觉对标对表,及时纠正偏差。二要突出学深悟透,为更好服务中心大局凝聚思想共识。两级领导班子成员要带着使命、带着责任入脑入心学习党的创新理论,不断用新思想指导新实践、推动新发展。要准确把握行业发展方向、前沿技术动态,及时研究国家、省上、行业政策趋势和产业信息,想方设法用足用活用好现有政策。要守牢意识形态主阵地,做好意识形态领域分析研判工作,加强意识形态阵地管理和风险防控。三要突出强基固本,提升引领保障企业可持续发展效能。要以积极开展“四强”党支部创建活动为抓手,持续推动公司党组织标准化规范化建设。要紧扣中心工作和企业发展目标,积极探索融合发展的新途径新办法,以系统思维找准党建与业务融合的“切入点”,建立党建业务相互促进、贯通融合的良性循环。四要突出党管干部,夯实企业可持续发展的人才支撑。要突出实干实绩的选人用人导向,努力健全“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的约束退出机制。要优化干部队伍年龄结构,健全管理人员岗位体系,开展专业知识培训教育,进一步选优配强各基层单位班子成员,有力提升“关键少数”领导干部能力和素质。要加强对党员干部的全方位管理,健全日常监督提醒工作机制,做实做细对党员干部的经常性监督,抓早抓小、防微杜渐。五要突出结果导向,全力确保“干成事”的实际效果。要增强主动作为的精气神,提高抓落实的能力,始终以解决问题为出发点,认真研究分析,找出问题症结,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,拿出务实管用的措施,突出重点、步步为营、各个击破,以扎实的工作推动实实在在的发展。

装备公司党委委员、纪委委员,党委所属各单位领导班子成员、主管级干部及两级党务工作人员共130余人参加会议。